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第一百九十九章 微妙（第1页）

由于宁卫民的妥协，他和霍欣的关系暂时稳定了。

但也得说，他们的相处方式的确相当微妙。

因为普天之下，恐怕再也找不着像他们这样奇特的上下级了。

比如说，宁卫民在很多方面予以霍欣特殊照顾。

总是在自己的职权范围内给予高她最舒适的条件和待遇。

他让霍欣办忙跑腿的话，会让霍欣坐他租用的汽车。

一起下班的时候，也会让司机顺带上霍欣和她的自行车，把她送回家去。

他可以允许霍欣上班时间随处去逛，可以给霍欣报销餐费。

哪怕她去吃西餐，以及汽水、冰棍、瓜子、巧克力、水果、书籍报刊等一切个人消费。

他甚至还主动让霍欣去逛友谊商店，让她为自己挑了一双高跟鞋和一只口红。

一样也用公款给报了。

天底下哪儿有对待下级如此体贴周到的领导啊？

谁要知道了这种情况，也保准儿得认为他们俩八叉越了友谊，有那么一腿。

但偏偏他们俩却走得并不近，清白的很。

别说他们像交往的恋人一样腻着，谈情说爱，手拉手了。

就连像普通的朋友同事似的，一起逛逛天坛公园，或者是去天坛西门外的自然博物馆看看，都没有过一次。

因为只要霍欣表露这样的暗示或是明面邀请。

无一例外，宁卫民都会坚决的用工作忙予以拒绝。

所以实际上，霍欣要想见宁卫民跟他说话，只能在斋宫而已。

而一旦进了斋宫的范围，也就算进入了公事公办、上下级分明的禁地了。

宁卫民永远是一张淡漠的脸对待霍欣。

并且像个真正的领导一样毫不客气的使唤她，绝没有任何的优待。

反过来，即使霍欣再委屈也得做出下属的姿态。

必须尊敬的称呼宁卫民经理，并且不打折扣的执行宁卫民的全部命令。

甚至有的时候得虚心接受批评。

谁让有言在先呢。

当然，这并不是霍欣的本意，也绝非她希望达到的预期效果。

但她还偏偏没有办法生宁卫民的气，指责他什么。

因为说实话，宁卫民对待工作的态度是有目共睹的。

比霍欣见过的一些自诩为国家栋梁的精英，干起正事都要敬业和认真。

如果说宁卫民对待霍欣是严格，那对他自己简直是严苛。

这点不但工人服气，霍欣同样服气。

就比如说，宁卫民向来是和工人们一样吃食堂，一样拿大茶缸子泡茶喝。

一样天亮来，天黑走，就这么成天泡在粉尘里。

也就将将一个礼拜下来，弄得他那身儿高档西装都拉了丝儿，皮鞋更是磕碰得伤痕累累。

很显然，这活儿干完，他一身行头就得毁得没法穿了。

另外，尽管报销的权力在手，可宁卫民却从不以权谋私。

除了租一辆出租车上下班，和往返公司，再没为自己谋过什么福利。

每天都是三条烟，半斤茶叶供给工人们，他只算顺带沾沾光。

为数不多的几次大摆宴席，也是因为活儿急，必须加班拉晚儿。

他不能不出面请负责施工的和公园方的工作人员吃顿饭，聊表心意，以做感谢。

但最让霍欣倍感惊讶的，还是宁卫民并不满足于原封不动按照上司意图来做事。

也不知他花了多少精力和时间，在施工这段时间，结合斋宫的实际情况，竟然赶写出了一份长达万字的陈列馆规划建议书。

霍欣偷瞧了几眼，就被吓了一大跳。

敢情宁卫民在规划书里提出了改进意见和全新的规划，异想天开的想要重新的定位陈列馆的功能性和经营方式。

最关键的是这份建议书的具体内容，不但彻底推翻了皮尔·卡顿本人的设想。