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第十四章 水桶型人才（第1页）

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截止到目前为止，己方都仍旧不知道那个隐秘组织是如何做到“预知”未来的。

但这并不重要。当前阶段，可以暂且不去理会这个事情，暂且默认这件事情，然后在这件事情的基础之上，展开进一步的推测。

那么，等下一个符合要求的热点事件生——此刻它还并未生，但在未来的某一，它一定会生。因为热点事件始终是层出不穷的，等它真的生的时候，那个隐秘组织，极有可能将其也当做一次预言，来证明己方的能力。

不，严格来说，那个隐秘组织极有可能现在就已经完成了这次预言，已经提前知晓了将要生的下一次热点事件究竟是什么，会在哪个时间段生。且，极有可能已经完成了与目标人物的接触，将这个预言传达给了目标人物。

张定山沉声将自己的猜测讲述了出来。何薇则勐然拍了一下桌子：“一定是在这样！”

她感觉到了一丝振奋。

这件桉子开始这么长时间，己方在云山雾罩之中摸索了这么长时间，总算第一次看到了破解谜团的曙光。

只要己方能抢占一些先机，提前做出布置与安排，并不是没有希望在目标人物假死成功之前，将其截获。如此，己方便有希望知晓他们与那个隐秘组织的接触细节，知晓究竟是什么样的好处，让他们宁愿放弃在人类世界之中的一切，也要以假死的方式脱离。

甚至运气好，直接抓获那个隐秘组织的成员都不是没有可能！到那个时候，己方所能获取到的情报就更多了！

她意识到，这是一个绝佳的极好机会。己方必须要把握住。

一旦把握不住，打草惊蛇，下一次，想要再来，恐怕就不容了。

敌人不太可能在同一个坑里摔倒两次。

那么……如何安排？

她急思考了起来。

吕卿良道：“先，严密监控各大热门论坛与社交软件，监控每一个热点事件，争取在事件早期，便将其筛选出来，然后尽快入手！”

一件事情，能否成为热点，成为人尽皆知的重大事件，其实是有脉络可循的。信息传播学专家们，在一件事情尚未引起舆论关注之时，通过一些模型分析，便大概可以推测出其究竟是否能引爆舆论。

这是应有之义。吕卿良的话语，迅获得了几人一致认同。

但这样做，还远远不够。

尽早截获符合条件的热点事件，只能做到对于某一个“领域”的定位。譬如之前的几次事件，eu7655航班坠毁，可以定位到航空领域。大豆变异枯萎病，可以定位到农学领域，诸如此类。

而，每一个科学领域，其中所包含的各类型科学工作者，数量至少也有十万以上。多的，上千万都有可能，譬如计算机领域。

想要同时监控这么多人，是不可能做到的，必须要缩小人数。那么，在这么多人之中，如何将那个隐秘组织挑选的目标人物筛选出来，然后提前截获？

何薇慢慢道：“这涉及到那个隐秘组织的选人标准。”

也即，什么样的人才是他们想要的，他们挑选目标的标准是什么？

“先，必须是高级知识分子。也即，学历在重点大学本科或以上，非重点大学研究生学历或以上，或者取得了相关高级职业证书，得到了某些高级认证的人。”

吕卿良先表了意见。

这一条没什么可说的，几人俱都同意。

这一条，便将占据某一个领域内绝大多数的普通知识分子排除在外。粗粗估计，至少筛选掉了八成。

6铭一边思考，一边慢慢道：“从目前已经大概率确定了的一些人来看，比如孙力德，比如章羽，比如谷大川等人，目前可以总结出的，那个隐秘组织挑选目标的标准是，第二，必须是应用方面的人才。”

科学界可以粗略划分为理论方面与应用方面。

顾名思义，理论方面，既是进行理论研究，而不涉及实际应用的人。譬如计算机领域，理论方面的人所研究的是数学，是材料学，是量子力学，他们研究的，是可以为一整个领域指明前进方向的东西。

应用方面的人所研究的，则是东西的具体制造，研究东西的制造工艺，如何大规模应用之类。

理论研究距离现实生活较远，应用研究则与现实生活接近。

目前已基本上确认的这些人，全都是应用层面的人才。

那么，极有可能，那个隐秘组织下一次出手的目标人物，同样会是应用层面，而不是理论层面。

这也是当初6铭推测认为，那个隐秘组织吸纳这些人才，其目的有可能是开拓一个全的环境之类。

毕竟，应用人才可以做到即插即用，一吸纳进来就可以直接放到岗位上面去挥实际作用。而理论人才，就算有再多成果，距离现实落也有很远距离。

确认了应用层这一标准，那么，对于某一个科学领域来说，便足以筛选掉至少三成人选。

张定山手指轻轻敲着桌面，沉吟道：“第三个标准，我认为，应当是全面。”

6铭思考了一下，缓缓点了点头。

他认同这个推测。

从已有人员来看，他们在自己的较为粗略的科学领域划分之内，都不是专精一项的专门人才。

譬如坠机事件之中的孙力德。他是飞机制造工程师，他的职责定位，是抓总，而不是诸如设计、动机、油路、电控、程控等众多分项的其中之一。

当然，在这其中，他也有较为擅长的方。在担任现有职位之前，他一直是动机方面的负责人。但是，对于一架飞机的其余方面来说，他的能力，虽然比不上专精一项的专门人才，但至少也能算得上是中等。

将他放到其余的分项上去工作，不说能干的多么出彩，至少不会出错。

又比如化工专家章羽。他所就职的化工厂，主要是生产聚氯乙烯的。但在化工领域之中，他的能力同样全面。他不仅对于基础的三酸两碱的工业化、规模化生产有较深了解，对于石油化工也有不俗的知识储备。

可以说，在某些极端条件下，他甚至可以独自一人设计出一套化工产品生产线出来——不说性能多么优异，节能减排、环保方面多么杰出，至少，绝对能用。

其余的一些专家同样如此。

这种人，大概可以称之为“水桶型人才”。也即，能力比较全面，没有什么短板。